NOSSO TIME
NOSSO TIME
Sócios
Ionio
Mello Jr.
Administrador de Empresas com Pós Graduação em Engenharia Econômica e cursos de especialização em estratégia bancária e gerência de desempenho na University of Califórnia/ Berkeley, nos Estados Unidos. Consultor com foco em Recursos Humanos, atua a mais de 20 anos no segmento de “Executive Search”, liderou projetos nos segmentos: instituições financeiras, Industrial, mineração, farmacêutico, logística, varejo, energia, construção civil, óleo e gás, agronegócio, entre outros. Atuou como Diretor Executivo na Talent Solution de 2009 a 2013 e reingressou na firma, como Sócio, em 2019.
Marina Vergili
Consultora sênior em Assessment e Coaching Executivo, com mais de duas décadas de atuação apoiando executivos, empresários e líderes de negócio no desenvolvimento de sua liderança e trajetória de carreira.
Combina profundidade técnica, com certificações internacionais em ferramentas como Hogan, MBTI, SDI, Success Tools e SHL, e uma visão construída a partir de uma trajetória internacional, com experiência de trabalho no Brasil, Reino Unido e Estados Unidos. Atua em português, inglês e espanhol, conduzindo processos com executivos e empresas de diferentes culturas e contextos globais.
Apoia processos de sucessão, planos de desenvolvimento individual e em equipe, e a construção de trajetórias de carreira sólidas para profissionais, executivos e empresários.
É sócia da Talent Solution, consultoria que reúne Coaching Executivo, Mentoria & Treinamento, Executive Search e Assessment para apoiar empresas, conselhos, executivos e empresários em decisões e no desenvolvimento de suas lideranças.
Peter Mason
Administrador de Empresas tem 24 anos de experiência em Bancos (no Brasil e nos EUA), atua desde 1999 como Consultor em projetos de Recursos Humanos quando ingressou na Korn/Ferry International. É um dos sócios fundadores da Talent Solution. Como Consultor, liderou projetos nos segmentos: Instituições Financeiras, Bens de Consumo, Industrial, Mineração, Farmacêutico, Química/Petroquímica, Agribusiness, Varejo, Energia, Metalurgia, Consultoria, Advocacia, Mídia & Entretenimento, Cultura Turismo/Viagens e Imobiliário, entre outros. Distinguido com o Client Satisfaction Award – South America da Korn/Ferry International, por ter tido o maior índice de satisfação de Clientes, no continente, entre os Senior Client Partners.
Diretoria
Executiva
TATIANA
MELAMED
Assessora Senior de Empresas, liderando projetos de Mentoria e Coaching de Carreira, Desenvolvimento de Liderança e Planejamento de Carreira e Sucessão; além de atuar como Conselheira Consultiva.
Experiência como Executiva Senior da área de Recursos Humanos com mais de 25 anos de atuação em posições de liderança / Diretoria Estatutária, em empresas tais como GSK – GlaxoSmithKline e OceanPact Serviços Marítimos S.A., participando ativamente de reuniões de Board e Conselho. Facilitadora de treinamento para equipes & liderança em toda a América Latina e Brasil.
Estruturação da área de RH, implementando as áreas de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, remuneração & benefícios, budget de pessoal; alinhamento cultural e comunicação; atuação em Board e Comitê de RH / Sustentabilidade / Compliance; montagem de planos de carreira e sucessão.
Formada em Direito – UFRJ / MBA em Gestão de RH- FGV / Governança Corporativa – IBGC / PFC – CELINT BRA /Lean Governance – Board Academy Br / PFCC – Programa de Formação de Conselheiros Consultivos – Board Academy Br./ Trinus Formação Biográfica – Aconselhadora Biográfica.
Conselho
Consultivo
Gerson Correia
Psicólogo, com especialização em Management e Business Administration pela Pace University. Um dos sócios-fundadores da Talent Solution. Atua na área de Recursos Humanos desde 1975, em recrutamento, seleção, avaliação, desenvolvimento e treinamento. Liderou processos nas áreas de Instituições Financeiras, Industrial, Bens de Consumo, Informática, Química e Petroquímica, Farmacêutica, Agribusiness, Varejo, Energia, Mineração, Metalurgia, Consultorias, Mídia e Entretenimento e segmentos de Tecnologia, entre outros. Agraciado com o prêmio “Professional Excelence Award” pela DBM Internacional. Em 2019, tornou-se membro do Conselho Consultivo da firma.
Rudolf Mayer-Singule
Engenheiro Químico e pós-graduado em Administração de Empresas, tem 24 anos de experiência como executivo de empresas dos setores Químico e Siderúrgico no Brasil e no exterior. Atua desde 1993 em projetos de Recursos Humanos. Como Consultor e Sócio da Spencer Stuart por 16 anos, desenvolveu projetos em diversos setores (Industrial, Automotivo, Mineração, Energia, Eletro-eletrônico, Agribusiness, Telecomunicações, Metal-mecânico, Siderúrgico, Químico/Petroquímico, Papel/Celulose, entre outros) e de Saúde (Farmacêutico, Hospitalar, Diagnósticos Clínicos, Equipamentos Médicos). Recebeu por quatro vezes o Prêmio de Qualidade da Spencer Stuart pelo seu trabalho no escritório de São Paulo. Ingressou na Talent Solution como Sócio em 2012 e em 2019 tornou-se membro do Conselho Consultivo da firma.
POR QUE
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A TALENT
SOLUTION?
Desde 2005 trabalhamos com o mais alto nível de satisfação dos clientes. Nossa equipe multidisciplinar e experiente conta ainda com consultores e parceiros estratégicos.
